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纽约州立大学布法罗分校组织与人力资源系博士生杨俊:工作环境中的社会排斥现象对绩效的影响

2011-11-18
阅读:

【主讲】杨俊 纽约州立大学布法罗分校组织与人力资源系博士生

【主题】工作环境中的社会排斥现象对绩效的影响

【时间】2011-11-22(周二)14:00-15:30

【地点】清华经管成人自拍视频 伟伦楼407室

【语言】英文/中文

【主办】人力资源与组织行为系

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